Как это будет по–русски
Торговля – на эту сферу приходится львиная доля жалоб, сообщили в региональном правительстве со ссылкой на данные системы ”Добродел” и ”Инцидент“. Сегодня торгует каждый десятый подмосковный мигрант.
Уже есть ограничение – мигранты не могут составлять больше 15% штата розничных магазинов. Замепредседателя правительства Московской области Наталия Масленкина предложила ввести полный запрет на работу иностранцев в этой отрасли и запретить их работу в сфере уличного питания по патентам. Как уже сделали 22 российских региона.
С 2025 года власти намерены убрать мигрантов из социальной сферы – в том числе образования и медицины, где требуется хорошее знание русского языка
С вводом ограничений в больницах, школах, кафе, магазинах заменят 5,6 тысячи сотрудников-мигрантов. Их место займут россияне или граждане стран ЕАЭС, куда входят Армения, Белоруссия, Казахстан, Кыргызстан и Россия, уточнила Масленкина.
На практике
Даниил – молодой человек 17 лет, пришел на прием в московскую городскую поликлинику. Попытался объяснить на что жалуется врачу из Средней Азии. Найти взаимопонимание подростку так и не удалось. Он попросту не понял, что ответил специалист.
И ситуация не зависит от региона, если медицинский работник отучившись на врача, не может применить свои знания и вести консультации в другой языковой среде.
По мнению подмосковных чиновников, предстоящие решения по вопросу мигрантов позволят минимизировать возможные конфликты
В тоже время новые правила усугубят кадровый голод областных больниц, сказал МSK1.RU эксперт в области здравоохранения Николай Прохоренко. Сегодня и в Подмосковье, и в Москве медики–выходцы из стран бывшего Союза – случай распространенный. Многие с российским гражданством и подтвержденной квалификацией.
”Если есть конкретные факты, что не устраивает квалификация медиков-иностранцев, или жалоб много, это вовсе не требует прекращения деятельности. Просто ужесточение контроля: почаще сертификации, аккредитации проводить. Есть другие методы кроме отказа”, — считает эксперт.
В ”Лиге защиты врачей” приток медиков-мигрантов связывают в первую очередь с дефицитом специалистов. Проблема в том, что врачи, приезжающие из бывших советских республик допускаются к работе без сдачи экзаменов, отметил глава ассоциации, кандидат медицинских наук Семен Гальперин.
Смена страны и работы
Дипломы врачей– мигрантов проходят через комиссию Рособрнадзора. Если квалификация подтверждается, проводится аккредитация в Росздравнадзоре. Это тестирование, оценка практических навыков и решение ситуационных задач на компьютере.
Проще попасть на работу в России врачам из бывших советских республик – без подтверждения квалификации. Признаются дипломы о высшем образовании Азербайджана, Армении, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Белоруссии, Туркмении, Молдовы, Эстонии, рассказал генеральный секретарь ассоциации ”Росмедобр”, заместитель председателя правления АСМОК Залим Балкизов.
Вопрос в качестве подготовки самого вуза и знания русского языка, на котором приходится общаться медику. Даже получение языкового сертификата – не гарантия дальнейшего взаимопонимания врача и пациента.
”Это очень плохая ситуация, и наше здравоохранение нуждается в коренных изменениях, в том числе и система управления. Увеличение количества специалистов, не совсем владеющих русским языком, — показатель кризиса, который достиг напряженного уровня”, — считает глава ”Лиги защиты врачей” Семен Гальперин.
Что думаю сами врачи
Больше половины врачей из 98 городов, опрошенных RNC Pharma, выступают за запрет для мигрантов на работу в российских поликлиниках и больницах. По мнению медиков, это позволит освободить рабочие места для отечественных специалистов и ”подтянуть” зарплату. Из общего числа участников исследования только 19% отметили, что в их медучреждениях не работают мигранты
Четверть опрошенных считают, что иностранные врачи ”стимулируют демпинг на рынке труда”
По данным Минздрава, в России работает 6,4 тысяч иностранных врачей и 4,5 тысяч медицинских сестер. Это менее 1% по стране. Вопрос в том, сколько медиков сегодня граждане России – вчерашние иностранцы.
Импортозамещение
Регионы решают проблемы медицинского голода по–разному. как уже рассказывал AMMIAC., федеральный проект ”Земский доктор” предлагает материальные стимулы в отдаленных регионах. Столичные больницы и поликлиники стараются укомплектовывать выпускниками вузов, которые учатся по целевому назначению от депздрава Москвы.
Есть и общефедеральных послабления: сокращение рабочего времени в зависимости от специальности, дополнительные дни к отпуску, льготы на получение служебного жилья и ипотеке. К примеру, в Московской области врачи платят банку только проценты по ипотеке, а остальные расходы покрывает бюджет.
Есть льготы молодым специалистам. К примеру, в Тульской области молодые врачи получают денежную выплату в размере 130 тыс.рублей за каждый полный год работы в течение 5 лет, фельдшеры – 90 тысяч.
Есть интерес к профессии. В прошлом году в медицинские вузы поступило более 70 тыс. абитуриентов, 120 тысяч пошли учиться в колледжи, сообщил Минздрав. Хоть на выпуске молодые врачи не всегда доходят до поликлиник, выбирая околомедицинские организации, в отрасль пришли 45 тысяч выпускников медицинских вузов.