“Серебряная“ экономика
Падение рождаемости и старение населения. Две эти тенденции помогают оценить рынок товаров и услуг для пожилых как перспективный. В этом мнении сходятся инвесторы США, Японии и Китая. А эксперты Credit Swiss назвали инвестиции в жизнь пожилых супертрендом еще почти десять лет назад.
Возрастные потребители и тратят на себя в среднем больше, говорят аналитики Brookings Institution. По их прогнозам, в ближайшую пятилетку расходы старшего поколения в мире удвоятся. Заметнее всего в Азии, подсчитали в World Data Lab. Но было бы что тратить.
Пенсия на работе
По словам вице-премьера России Татьяны Голиковой, озвученным на съезде РСПП в апреле прошлого года, от 60 до 63% россиян, оформивших пенсию, все еще трудоустроены.
Среднемесячная номинальная зарплата — 83,5 тыс. рублей, средняя назначенная пенсия — 20 877 рублей, подсчитал Росстат в прошлом году. Разрыв почти в четыре раза, а жить как–то надо
И разница между средней зарплатой и пенсией увеличивается. Доходы работающих за 2023–2024 годы выросли в среднем на треть, а к пенсии за это время прибавили около 17%. Так что для поддержания привычного уровня жизни больше половины пенсионеров вынуждены работать.
Осознанность
Зрелый взгляд касается многих аспектов жизни. Активное долголетие, чекапы, профилактика. Взвешенный финансовый подход, когда от спонтанных покупок люди переходят к планированию своих расходов и сбережению, что и отражается на возрастной статистике той же Московской биржи.
”В этом случае станут востребованы финансовые структуры, которые будут помогать управлять сбережениями и планировать расходы так, чтобы на пенсии у людей тоже была комфортная финансовая система”, – сказал в интервью ”Ленте.ру” первый вице-президент ”Опоры России” Павел Сигал.
🔺12 % путешественников в России – люди старше 60 лет. Пожилые россияне выбирают санаторный и культурно– познавательный отдых, рассказал глава комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере туризма Юрий Барзыкин;
🔺 Косметические магазины тоже заметили приток возрастных покупателей. Заметный скачок произошел в пост пандемийном 2021 году – сразу на треть, рассказали РБК в пресс–службе ”Золотого яблока”;
🔺Не списывают со счетов предпенсионеров и кадровики. По данным исследования ”Компании для всех возрастов”, в России недооценены предпринимательские способности граждан старшего возраста.
Новый виток карьеры
Но особенно востребованы зрелые кадры в промышленности. Токари, фрезеровщики, слесари – специальности, которые не всегда привлекают молодых. А зарплаты по Москве от 150 до 200 тысяч рублей – как мотивация.
”Один из наших соискателей решил стать студентом в свои 64 года. Последние 13 лет он работал в логистике, но был вынужден покинуть должность. Ему предложили стать наладчиком станков. Практику он проходил на предприятии рядом с домом”, — рассказал ”Газете.Ru” карьерный эксперт центра ”Профессии будущего” Святослав Семеренко.
Тренд по необходимости
”Серебряная экономика” становится отдельным направлением у многих стран. В США среди отраслей – платные медицинские и косметические услуги, фитнес–клубы, доставка, уборка и ремонт.
В Голландии решили разом две проблемы. Апартаменты в Девентере – для проживания студентов местного университета. Вместо платы – 30 часов в неделю работы помощниками по хозяйству для своих соседей – одиноких пожилых людей. На их деньги и существует этот комплекс.
Китай готов к созданию специальных промышленных парков производства от потребительских товаров до автомобилей, для предприятий программы ”серебряной экономики”.
На какие деньги
Может экономика Китая и готова работать на старшее поколение, только вот молодые жители Поднебесной все чаще отказываются платить взносы, из которых формируют пенсионный фонд. Для фрилансеров и блогеров платежи добровольные. 24% доходов идут на содержание нынешних пенсионеров.
22-летний Гао из Шэньчжэня рассказал Bloomberg, что, не видит смысла каждый месяц отдавать 200 долларов в пенсионный фонд, ведь к его пенсионному возрасту средства в фонде могут закончиться.
По отчету Китайской академии социальных наук, пятая часть работающих городских жителей не платила взносы в пенсионный фонд уже несколько лет
Так что даже мизерные деньги в этой стране могут получить не все стареющие китайцы. И как сообщает Bloomberg, пенсионный фонд Китая может истощиться уже к 2035 году.
Но есть страны, где государственной пенсии положены не всем
🔺В Китае пенсию получают бывшие сотрудники госорганов и крупных городских предприятий. 20% китайцев не подпадают под действие пенсионных программ. Это сельские жители с пропиской хукоу, они не могут легально работать в городе и участвовать в системе соцстрахования;
🔺В Индии понятия ”пенсия по старости” не существует. Лишь госслужащие – 12% населения получают выплаты. Об остальных пожилых гражданах заботятся семьи и религиозные фонды;
🔺Ирак и Пакистан выплачивают деньги госслужащим и работники стратегических отраслей, к примеру, нефтедобычи. Остальных содержат родственники;
🔺В Афганистане социальных пособий нет. В Танзании и Гондурасе пенсии платят военным и полицейским;
🔺В Таиланде, на Филиппинах и во Вьетнаме платят лишь тем, кто работал на государственной службе;
🔺В Гане пенсию получает лишь каждый десятый пожилой гражданин, а в Нигере лишь 3% населения. Пенсионный возраст нигерийцев с 55 лет, а средняя продолжительность жизни – 52 года. Так что и претендовать на выплаты от государства удается немногим.