Деньги в тени
В России ужесточат сбор информации о гражданах, работающих без договора. Более строго будут контролировать уровень зарплат по отраслям. Доходы выше рынка – уже повод задуматься, а нет ли доплаты в конвертах? Минтруд намерен вернуть трудовые отношения в законное русло.
Причина такого пристального внимания – не только недоплаченные налоги, но и будущие проблемы с пенсией таких сотрудников, рассказала NEWS.ru член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Стаж, больничные, защита от увольнения в один день – все это преимущество работы по трудовой.
”Работник неформальной занятостью наказывает себя самостоятельно, потому что не имеет возможности получить во время больничного соответствующую помощь от государства, зарабатывать индивидуальные пенсионные коэффициенты и трудовой стаж в период своей трудовой деятельности”, — напомнила Бессараб.
Левый доход
Налоговая, выявляя нарушения, доначисляет НДФЛ, страховые взносы и пени за все время левой работы. А еще штраф – до 40% от суммы доначислений по ст. 122 Налогового кодекса. Если неуплата налогов в особо крупном размере – работодателю может грозить уголовная ответственность по статье 199 УК РФ.
Работнику же могут выплатить все полагающиеся по ТК социальные выплаты, если тот обратиться с иском в суд
Нарушением считается сотрудничество без трудового договора уже в течение трех рабочих дней – с того момента, когда человека фактически допустили на рабочее место.
Те, кто в тени
Сотрудников серых схем в прошлом году стало больше на 5%. В 2024–м с нарушением трудового законодательства работали более 820 тысяч россиян, сообщили в Роструде.
Для ведомства признаки нарушения:
🔺Зарплаты ниже минимального размера оплаты труда — 22 440 руб.;
🔺Договоры с более чем 10 самозанятыми со среднемесячным доходом выше 20 000;
🔺Низкие оклады – когда зарплата сотрудников отличается от среднеотраслевой по региону более чем на 35%.
За последние три года Роструд вычислил более 2,2 млн серых сотрудников. Почти все из них потом оформили самозанятость, ИП или договоры
Но по факту серых сотрудников может быть еще больше, сообщили в Роструде ”Известиям”. В случае начисления серых зарплат люди могут получать примерно на треть больше, так как компания не уплачивает за них налоги, считают в ведомстве. Штрафы при возможной прибыли – капля в море.
800 тысяч неофициальных сотрудников выявлены за прошлый год. Это 1% от всего трудоспособного населения страны
Есть и другие данные. На российском рынке труда около 20-30% неоформленных работников. Об этом заявила доцент кафедры ТПП ”Управление человеческими ресурсами” РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова-Швец в эфире радиостанции ”Говорит Москва“.
Соблазн для работы ”всерую” – подработка без договора, желание компании побыстрее ”закрыть” вакансии, а до недавнего времени – это еще могла быть и подработка для граждан 65+
До 2024 года пенсии работающих пенсионеров не индексировались. С этого года проблема разрешилась: теперь повышение пенсий затрагивает всех пенсионеров, в том числе и работающих.
”Работа без договоров может быть выгодна больше работодателю”, считает руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ ”Финам” Ольга Беленькая.
Компании таким образом ”экономят” 13% НДФЛ и на отчислениях во внебюджетные фонды – свыше 30%. Разницу могут доплачивать сотруднику или класть в карман
Специальный реестр
С этого года заработал "черный список” недобросовестных работодателей. Учитывает их Роструд. В единую базу вносятся компании, которые нарушают закон при трудоустройстве работников.
Пока по состоянию на середину марта в реестре 31 работодатель
Выявить тех, кто платит мимо кассы может и получение Минтрудом доступа к налоговый тайне – расширить полномочия предложило само ведомство – в рамках борьбы с серыми зарплатами.
Впрочем, на любого работодателя найдется свой сотрудник. Больше половины опрошенных россиян допускают получение серой и черной зарплаты. 63% вовсе не против ”денег в конверте”, выяснили в НАФИ. Еще 39% согласны получать такой доход временно, к примеру, если нет других вариантов работы.